Orderpicker Vincent van den Hoeven werkt met veel plezier bij Houthandel Van Dam. Op de zijlader en heftruck zorgt hij ervoor dat alle goederen getransporteerd worden. “Er is hier een gezellige werksfeer.” Het is een warme werkdag voor Vincent. De thermometer slaat meer dan 25 graden Celsius aan in Bunnik. Een zomerse voorjaarsdag dus. Maar […]
Samir Ben Khey houdt al zijn leven lang van technische snufjes en computers. Dat komt uitstekend van pas in zijn baan als Hulpmonteur Beveiligingsinstallaties. Dagelijks is hij met collega’s op pad om beveiligingsinstallaties te installeren. “Ik krijg de kans elke dag nieuwe dingen te leren.” Vijf jaar lang werkte Samir als procesoperator. Toch was dat […]
Of het nu gebogen golfplaten, koraalrode of blauwe golfplaten zijn. Wilco Oosterwijk, machineoperator bij Snoei Prefab Buildings in Krimpen aan den IJssel, produceert ze. Begin dit jaar begon hij in deze functie. “Deze baan is een schot in de roos.” Hij had het totaal niet naar zin in zijn vorige baan, zegt de 46-jarige Wilco. […]
Aan de slag als magazijnmedewerker in de logistiek bij een toonaangevende ijzerwarenleverancier, waar zowel de mens als de klant centraal staan. Klinkt dit interessant?
Vind jij niks mooiers dan mooie machines tekenen in verschillende 2D en 3D programma’s? Dan is deze functie van Technisch Tekenaar voor jou!
Zorg jij dat alles op rolletjes loopt in het magazijn én op kantoor? Als logistiek administratief medewerker ben jij de spil tussen de goederenstroom en de administratie. Kom langs en zie je nieuwe baan!
Heb jij een passie voor Techniek en wil jij meewerken aan de mooiste machines? Dan is deze functie van Assemblagemedewerker de functie voor jou!
Wil jij een belangrijke rol spelen en ligt je interesse bij de techniek? Dan is deze functie van Logistiek Medewerker voor jou!
Rijd jij moeiteloos door de stellingen met je reachtruck? Dan is deze logistieke baan in Woerden jou op het lijf geschreven. Als reachtruckchauffeur werk je zelfstandig in een modern magazijn en krijg je de kans om door te groeien. Solliciteer nu en pak die kans!
Intro beheerst de selectie van technische medewerkers met een goede werkmentaliteit. Juist dat geeft een goede samenwerking en resultaat.
Twijfel je of je wilt solliciteren via Intro Personeel? Laat onze werknemers je zelf vertellen waarom je er geen spijt van zult krijgen.
Ik ben heel erg blij met Intro Personeel. Ze hebben mij goed geholpen en nu heb ik de baan die wilde ik altijd hebben.Top mensen!
Goede communicatie en duidelijke afspraken die nagekomen worden. Als je ergens mee zit of een vraag hebt zijn ze altijd bereikbaar en helpen ze je ermee.
Ik ben erg tevreden over Intro Personeel. Ze reageren snel en zijn professioneel. Intro heeft voor mij de geweldigste en leukste baan gevonden, waar ik nu nog steeds met erg veel plezier werk!
Eerlijk en professioneel goed communicatieniveau, ik raad het ten zeerste aan…
Wat een ontzettend fijn bedrijf! Een erg goede ervaring gehad met Jenty Vink van Intro Personeel. Vanaf het kennismakingsgesprek en telefonisch contact, tot tijdens de sollicitatieprocedure en zelfs het contact op de startdatum. Heel erg tevreden en dank voor alle goede zorgen!
Intro Personeel werkt erg netjes en snel, de betalingen zijn op tijd en ze komen tot nu toe altijd hun woord na. Ze zijn vriendelijk en meedenkend en ik ben erg blij met dit uitzendbureau omdat ik via Intro een leuke baan heb kunnen vinden.
In een dag zit 24 uur. Werk is een belangrijk deel van je leven. Daarom vinden wij dat je moet doen waar je plezier en energie van krijgt. Benieuwd hoe we dat voor elkaar krijgen?
Je reageert op een leuke baan en een recruiter nodigt je uit voor een intakegesprek. Wat kan je verwachten op dat gesprek? Je komt één van onze vestigingen binnengestapt. Een recruiter heet je welkom. Vraagt of je koffie (of iets anders) wil. Na even wachten ga je met onze recruiter in gesprek. Het is een […]
Uit cijfers van het CBS blijkt dat in het tweede kwartaal van 2025 305 duizend werknemers zij overgestapt naar een andere werkgever. Dat komt neer op 3,8 procent van alle werknemers. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst waren, en mensen in commerciële, bedrijfseconomische of logistieke beroepen, wisselden minder vaak van baan. Ter vergelijking: in […]
Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Deze cao heeft een looptijd van drie jaar en heeft als doel om volledig gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten te realiseren. Inlenersbeloning Op dit moment werkt men nog met de inlenersbeloning. Daarbij vraagt het uitzendbureau tien vaste loonelementen op bij de opdrachtgever. Denk aan salaris, […]
Intro Personeel zet een stap extra.
