De 6 grootste misverstanden over (onze) recruiters

Sommige mensen – gelukkig niet iedereen! – denken dat uitzendbureaus vooral uit zijn op geld en mensen als een ‘nummer’ zien. Een misverstand. Bij Intro Personeel proberen we natuurlijk knaken te verdienen. Maar belangrijker: we zijn vooral bezig om mensen een toekomst te bieden en bedrijven aan gekwalificeerd personeel te helpen.

Het beeld dat uitzendbureaus en personeelsbemiddelaars er op uit om snel geld te verdienen en werkzoekenden snel plaatsen is onterecht. We leggen graag uit waarom dat bij Intro Personeel niet het geval is . Natuu rlijk gaan er ook bij ons wel eens dingen mis, maar we hebben sowieso het beste met je voor!

1. Je bent een nummer

Hoewel het soms belangrijk is dat je werkervaring en een goed cv hebt, is dat bij Intro niet leidend. Onder het genot van een bakkie koffie of thee maken wij graag kennis met jou. Wij willen weten wie jíj bent. We gaan graag in gesprek met jou. Over jouw ambitie, je persoonlijkheid en wat je drijft. We vinden jou belangrijk en je bent bij ons zeker geen nummer.

2. Het gaat ons alleen om geld

Zoals elk bedrijf willen we natuurlijk winst maken. Ook bij ons moet de schoorsteen roken. Dat is belangrijk, maar het is voor ons niet alléén belangrijk. Bij Intro Personeel vinden we het belangrijk om goed voor onze werknemers en kandidaten te zorgen. Aan een ontevreden kandidaat hebben we niet veel. Die kost meer geld dan het oplevert en is bovendien slecht reclame. Daarom investeren we juist graag in mensen, persoonlijke aandacht, ontwikkeling en duurzame matches.

3. Snel, snel, snel

Een tevreden kandidaat of opdrachtgever is bij ons goud waard. Daarom gaan we voor langdurige samenwerkingen. Met wie we ook te maken hebben. Ons doel is de juiste match tussen opdrachtgever en kandidaat. Een win-winsituatie waar iedereen voordeel bij heeft. En gaat het onverhoopt een keer mis. Ook dan staan we voor je klaar. Dan gaan we gewoon voor een nieuwe kans.

4. We vinden jouw ontwikkeling niet belangrijk

Wij vinden het belangrijk om jou te ondersteunen in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat doen we onder andere door jou trainingen en cursussen aan te bieden via onze Intro Academy. Je kan dus niet alleen via Intro Personeel aan een vaste baan komen, maar ook door ons een betere positie krijgen op de arbeidsmarkt.

5. We plaatsen jou bij een werkgever en klaar is Kees

Intro Personeel slaat bruggen tussen werkzoekenden en bedrijven. Dat is onze specialist. Jij een mooie baan, de werkgever een goede werknemer. Voor beide partijen maken we het proces efficiënt en eenvoudig. We drinken met jou een bakkie als je werk zoekt en jouw zoektocht wordt onze zoektocht. Als je werkgever bent is dat het geval. We maken graag kennis met jou. Jouw zoektocht naar een geschikte werknemer is onze zoektocht.

6. De maatschappij boeit ons niks

Bij Intro Personeel hebben we een maatschappelijke verantwoordelijkheid. We willen niet alleen euro’s verdienen, maar een bijdrage leveren aan de samenleving. Wil je een voorbeeld? Als je bij ons een bakkie koffie drinkt, is dat uitbuitingsvrije koffie uit Costa Rica.

Bij ons gaat er – helaas – soms ook wel eens wat mis. We zijn net mensen. Maar onze recruiters hebben sowieso het beste met je voor. Zoals gezegd: we maken graag kennis met jou. Kom gerust op gesprek!