Of je nu loodgieter, marketeer of hovenier bent, jezelf blijven ontwikkelen in je vakgebied is erg belangrijk. Zo blijf je up-to-date en scherp in je vak. Hoe zorg je ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen?
Jezelf blijven ontwikkelen is een doorlopend proces. Afhankelijk van je functie, ambities en interesses kun je op verschillende manieren groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
Het stellen van doelen is belangrijk als je jezelf wilt blijven ontwikkelen in je vak. Je kunt doelen stellen voor de lange en korte termijn. Voor kortetermijndoelen kun je denken aan een cursus volgen of verantwoordelijkheid nemen voor een project. Lange-termijndoelen kunnen bijvoorbeeld het verkrijgen van een nieuwe functie of specialisatie in een bepaald vakgebied zijn.
Om waardevol te blijven op je werk is het belangrijk om nieuwe vaardigheden aan te leren. Door technologische veranderingen verandert de wereld snel. Daarom is het belangrijk om zowel je technische als je ‘zachte’ vaardigheden, zoals leiderschap en communicatie, op peil te houden. Een andere optie is om via de praktijk nieuwe vaardigheden op te doen. Door ervaring word je beter in je vakgebied.
Vraag regelmatig om feedback van je collega’s. Dit helpt je om je sterke punten en ontwikkelpunten te ontdekken. Het geeft inzicht in hoe anderen je werk zien en waar jij jezelf kunt verbeteren. Dit kan zorgen voor persoonlijke groei en wellicht voor doorgroeimogelijkheden.
Je kunt veel leren van de ervaring van anderen. Daarom is het slim om een mentor of coach te zoeken. Zo kun je leren van een ervaren collega die de kneepjes van het vak kent en jou advies en kennis kan bieden. Ook op die manier kun je jezelf verder ontwikkelen in je vak.
Het is verstandig om actief te netwerken met mensen binnen en buiten je vakgebied. Op deze manier leer je je werk eens door de ogen van een ander te zien, leer je van anderen en kunnen er nieuwe kansen ontstaan. Ook door webinars, cursussen en trainingen te volgen ontmoet je nieuwe mensen.
De wereld verandert voortdurend, en dat geldt ook voor de sector waarin jij werkt. Blijf op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied door vakbladen, blogs en video’s over de nieuwste trends te volgen. Zo blijft jouw kennis actueel.
Feedback van je collega’s of leidinggevende is waardevol. Het kan inzicht geven in je sterke en zwakke punten. Hiermee kun je actief aan de slag om jezelf verder te ontwikkelen.
Heb je vragen over dit onderwerp? Benader gerust één van onze recruiters.
Op 1 januari 2025 gaat het minimumloon opnieuw omhoog. Het minimumloon 1 januari 2025 wordt aangepast op basis van de jaarlijkse indexatie en de economische omstandigheden. In deze blog bespreken we de officiële bedragen voor het minimumloon 2025, de stijging van het minimumloon 2025, en wat dit betekent voor werknemers en werkgevers. Lees verder om […]
Iedereen is uniek. Jij ook. Als persoon, maar zeker ook als werknemer. Met jouw kwaliteiten en vaardigheden kun je het verschil maken op de werkvloer. Omdat jij waardevol bent. Of je nu operator, werkvoorbereider, financieel medewerker of heftruckchauffeur bent, jij bent uniek. Er is niemand anders zoals jij. Jij hebt unieke eigenschappen. Je kan bijvoorbeeld […]
Wanneer we denken aan een hoog salaris, roept dat direct vragen op. Wat is een hoog salaris per maand precies? Het antwoord is afhankelijk van factoren zoals branche, functie, ervaring en zelfs de regio waarin je werkt. In deze blog duiken we in wat een hoog salaris betekent, welke beroepen als ‘hoog betaald’ worden gezien, […]