Je kunt er op rekenen dat deze vraag wordt gesteld tijdens een sollicitatiegesprek: wat zijn jouw sterke punten? Het is niet handig om dan met een mond vol tanden te staan. Hoe ontdek je waar jij goed in bent?
Je kunt maar beter goed zijn voorbereid als je uitgenodigd bent voor een sollicitatiegesprek of bij een recruiter die je mogelijk een baan wilt aanbieden. Daarom is het voor jezelf goed om op een rijtje te zetten wat jouw sterke punten zijn. Zodat je goed weet wie je zelf bent en wat een (toekomstige) werkgever aan jou heeft. Het kan even duren om dat te ontdekken. Maar het is de moeite waard om het uit te zoeken.
Hoe ontdek je wat jou pluspunten zijn?
Jij kent jezelf natuurlijk het beste. Daarom is het slim om de tijd te nemen om na te denken over situaties waarin jij helemaal jezelf was. Wat kon je goed? Welke vaardigheden ontdekte je over jezelf?
Het is ook een goede zet om anderen erbij te betrekken. Je ouders, je vriend(in), je beste maat of een collega kennen je meestal goed. Vraag hen wat zij als jouw sterke punten zien en waarin jij uitblinkt.
Kijk eens naar de momenten in je leven dat je succesvol was. Op het werk, op school, op de sportvereniging of waar dan ook. Welke vaardigheden heb je toen gebruikt? Noteer die en denk er over na. Zo kom je te weten waar jouw kracht ligt.
Als je de mogelijkheid hebt of de kans krijgt: doe een test. Online zijn die soms (gratis) beschikbaar. Anders kan je een bureau of een coach inschakelen die de persoonlijkheidstest met je doet. Zo krijg je inzicht in je doen en laten, karakter en andere eigenschappen. Daar kan je weer je voordeel mee doen.
Soms kan je vaardigheden of sterke punten ontdekken tijdens nieuwe activiteiten of uitdagingen. Zo leer je dus jezelf beter kennen. Door dingen uit te proberen, kom je erachter waar goed in bent terwijl je dat misschien nog niet wist.
Het is dus sowieso de moeite waard om tijd en energie te steken om te ontdekken waar je goed in bent . Zo kun je tijdens een gesprek goed laten zien wie je bent en waar je kracht ligt. Een nieuwe werkgever waardeert het zeker als je jezelf goed kent . Door jouw sterke punten goed onder woorden te brengen, maak je zeker te weten meer kans op een leuke, vaste baan.
Meer weten? Neem contact op met één van onze recruiters.
Als je solliciteert op een vacature van Intro heb je kans dat de recruiter jou uitnodigt. Dat is niet zonder reden. Onder het genot van een bakkie koffie leren wij jou graag beter kennen. Het komt je misschien bekend voor. je verstuurt een sollicitatie en krijgt opeens een belletje van een Intro-recruiter. Je wordt uitgenodigd […]
De feestdagen zijn dé tijd om gezellig samen te komen met familie en vrienden. In 2024 zijn er in Nederland 11 officiële vrije dagen 2024. Dit zijn alle officiële vrije dagen 2024 in Nederland: Eerste Paasdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Eerste Pinksterdag, Tweede Pinksterdag, Hemelvaartsdag, Eerste Kerstdag, Tweede Kerstdag en Nieuwjaarsdag. Voor velen zijn dit verplichte […]
Als je net klaar bent met school of op zoek bent naar een carrièreverandering, heb je waarschijnlijk de term “BBL opleiding” al eens gehoord. Maar wat is een BBL opleiding, en wat betekent dit voor jouw toekomstige carrière? In deze blog gaan we uitgebreid in op de BBL opleiding betekenis, de verschillen met een BOL […]