Het modaal inkomen, een indicatie van wat de gemiddelde Nederlander verdient, wordt jaarlijks vastgesteld door het Centraal Planbureau (CPB) en biedt inzicht in de financiële situatie van veel huishoudens. Voor 2025 wordt een verdere stijging van dit inkomen verwacht, wat een positief effect kan hebben op de koopkracht van Jan Modaal. In dit artikel verkennen we hoe deze ontwikkeling eruitziet en wat de verschillen zijn ten opzichte van voorgaande jaren.
Het modaal inkomen in Nederland voor 2024 wordt geschat op €44.000 bruto per jaar. Dit komt neer op een bruto maandsalaris van €3.667, inclusief vakantiegeld. Dit bedrag biedt een goede referentie voor beleidsmakers om te begrijpen hoe belastingtarieven en toeslagen de ‘gemiddelde’ Nederlander beïnvloeden.
Het netto modaal inkomen voor 2024 wordt berekend op €32.304 per jaar, ofwel €2.692 per maand, exclusief vakantiegeld. Deze netto waarde geeft aan wat Jan Modaal daadwerkelijk in handen heeft na aftrek van belastingen en premies.
Het modale inkomen in 2025 is nog niet officieel vastgesteld, maar de accountants bij Visma-Raet hebben een schatting gemaakt op basis van de huidige economische en politieke ontwikkelingen. Ze verwachten dat het bruto modaal inkomen in 2025 rond de €46.500 per jaar zal liggen, wat neerkomt op een maandbedrag van €3.875 inclusief vakantiegeld.
Volgens de voorspellingen van Visma-Raet zou het netto modaal inkomen in 2025 rond de €2.928 per maand liggen, wat een stijging betekent van ongeveer €120 per maand ten opzichte van het netto modaal inkomen in 2024.
De verwachte stijging van het modale inkomen tussen 2024 en 2025 biedt een interessant perspectief. In eerste instantie werd een stijging van €43 netto per maand voorspeld, maar bij het doortrekken van de huidige trends, inclusief loonstijgingen en belastingverlagingen, wordt verwacht dat het verschil eerder rond de €120 netto per maand zal liggen.
Inkomens variëren vaak aanzienlijk per leeftijdsgroep, en dit is ook zichtbaar in de stijgingen van het modale inkomen voor verschillende leeftijdsgroepen tussen 2024 en 2025.
Dit staafdiagram laat zien hoeveel het jaarsalaris toeneemt tussen 2024 en 2025 voor verschillende leeftijdsgroepen. De grootste stijging is te zien bij mensen tussen 35 en 45 jaar, terwijl andere groepen minder sterk stijgen.
De stijging van het modale inkomen verschilt per sector en functie. Onderstaande tabel toont het modale inkomen voor een aantal veelvoorkomende beroepen in 2024 en de geschatte bedragen voor 2025.
In het vakgebied Bouw & Interieur is de grootste stijging in het modale inkomen zichtbaar, met een toename van €316,88 ten opzichte van 2024.
Benieuwd naar vacatures in Bouw & Interieur? Bekijk onze vacatures en vind de perfecte baan voor jouw.
Op basis van de huidige cijfers en voorspellingen zal het modaal inkomen in 2025 naar verwachting hoger zijn dan in 2024, zowel bruto als netto. Visma-Raet voorspelde aanvankelijk een netto stijging van €43 per maand, maar recente schattingen wijzen op een stijging van rond de €120 per maand. Deze toename zal vooral te danken zijn aan belastingverlagingen en loonstijgingen, wat betekent dat de gemiddelde Nederlander in 2025 een forse verbetering in koopkracht kan verwachten.
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan? Bekijk de vacatures bij Intro Personeel en ontdek jouw volgende stap!
Het modaal inkomen is het meest voorkomende inkomen in Nederland en geeft een beeld van wat de meeste Nederlanders verdienen.
Het modaal inkomen in 2024 bedraagt €44.000 bruto per jaar, wat neerkomt op €3.667 bruto per maand.
Het netto modaal inkomen in 2024, exclusief vakantiegeld, is geschat op €32.304 per jaar of €2.692 per maand.
Voor 2025 wordt het modaal inkomen geschat op €46.500 bruto per jaar, met een netto stijging van ongeveer €120 per maand ten opzichte van 2024.
Jan Modaal is een fictieve doorsnee Nederlander die het modale inkomen verdient en in 1970 werd bedacht als representatie van de gemiddelde werkende Nederlander.
Wanneer we denken aan een hoog salaris, roept dat direct vragen op. Wat is een hoog salaris per maand precies? Het antwoord is afhankelijk van factoren zoals branche, functie, ervaring en zelfs de regio waarin je werkt. In deze blog duiken we in wat een hoog salaris betekent, welke beroepen als ‘hoog betaald’ worden gezien, […]
Het modaal inkomen, een indicatie van wat de gemiddelde Nederlander verdient, wordt jaarlijks vastgesteld door het Centraal Planbureau (CPB) en biedt inzicht in de financiële situatie van veel huishoudens. Voor 2025 wordt een verdere stijging van dit inkomen verwacht, wat een positief effect kan hebben op de koopkracht van Jan Modaal. In dit artikel verkennen […]
Ben je lekker aan het solliciteren. Kom je, nadat je veel moeite hebt gedaan, er achter dat de vacature nep is. Zonde van de tijd. Hoe ga je om met fake vacatures? Stel, je ziet een leuke vacature voorbijkomen op een jobboard. Je solliciteert en krijgt een reactie via Whatsapp of LinkedIn Je krijgt een […]
Je hebt een nieuwe baan aangeboden gekregen of staat op het punt dit gesprek te voeren bij je huidige werkgever: het is tijd voor het arbeidsvoorwaardengesprek! Maar wat is een arbeidsvoorwaardengesprek eigenlijk? En hoe moet je een arbeidsvoorwaardengesprek voorbereiden? Wij geven je handige arbeidsvoorwaardengesprek tips zodat je zelfverzekerd en succesvol kunt onderhandelen. Wat is […]
Begin je binnenkort met een nieuwe baan of heb je bij je huidige baan een arbeidsvoorwaardengesprek op de planning staan? Het is dé kans om er voor te zorgen dat jouw salaris aansluit bij jouw ervaring, vaardigheden en prestaties, en om dus een salarisonderhandeling plaats te laten vinden. Toch vinden veel mensen het lastig om […]
Ben je lekker aan het solliciteren. Kom je, nadat je veel moeite hebt gedaan, er achter dat de vacature nep is. Zonde van de tijd. Hoe ga je om met fake vacatures? Stel, je ziet een leuke vacature voorbijkomen op een jobboard. Je solliciteert en krijgt een reactie via Whatsapp of LinkedIn Je krijgt een […]
Je hebt een nieuwe baan aangeboden gekregen of staat op het punt dit gesprek te voeren bij je huidige werkgever: het is tijd voor het arbeidsvoorwaardengesprek! Maar wat is een arbeidsvoorwaardengesprek eigenlijk? En hoe moet je een arbeidsvoorwaardengesprek voorbereiden? Wij geven je handige arbeidsvoorwaardengesprek tips zodat je zelfverzekerd en succesvol kunt onderhandelen. Wat is […]
Begin je binnenkort met een nieuwe baan of heb je bij je huidige baan een arbeidsvoorwaardengesprek op de planning staan? Het is dé kans om er voor te zorgen dat jouw salaris aansluit bij jouw ervaring, vaardigheden en prestaties, en om dus een salarisonderhandeling plaats te laten vinden. Toch vinden veel mensen het lastig om […]