Personeelsbemiddelaar Intro Personeel is vanaf 1 maart uitgebreid naar Gelderland. “Wij willen graag dicht bij onze klanten staan. Daarom is uitbreiding naar Geldermalsen een logische stap voor ons”
Aan De Panoven 27 in Geldermalsen is sinds kort de nieuwste vestiging van Intro Personeel te vinden. “Vanuit onze bestaande Intro-locaties hadden we al een mooi klantennetwerk in de Betuwe opgebouwd. We hielpen klanten hier steeds vaker bij de werving van vakspecialisten in de techniek-, bouw-, productie- en groensector. De intentie is daarbij altijd een vaste aanstelling. Om de beste match te maken en de bedrijfscultuur bij onze klanten écht te begrijpen, vinden wij dat je dicht bij je klanten moet zijn.” Aldus Hans van der Meulen, één van de drie recruiters op de nieuwe vestiging.
Intro Personeel is een speler met regionale focus. “Zo hebben wij vestigingen in onder andere de Alblasserwaard, Lopikerwaard en de Krimpenerwaard. Het werven in en voor de lokale markt bevalt onze klanten goed. Bijkomend voordeel is dat we hen als onderdeel van Florys Groep ook nog meer kunnen bieden. Denk aan de werving van professionals, HR-dienstverlening of het optimaliseren van financiële processen.”
“Wij vinden het prettig om onze kandidaten, uiteraard coronaproof, in de ogen te kunnen kijken en zo te ontdekken bij wat voor bedrijf iemand goed tot zijn recht komt. Samen met collega’s Nijs-Jan Nederveen en Jacob Bouman gaat Hans voor langdurige samenwerking met bedrijven en kandidaten. Bedrijven verder helpen, daar krijgen wij energie van. Met z’n drieën hebben we meer dan 15 jaar ervaring in het bemiddelen van personeel.”
v.l.n.r.: Jacob Bouman, Hans van der Meulen en Nijs-Jan Nederveen
Op 1 januari 2025 gaat het minimumloon opnieuw omhoog. Het minimumloon 1 januari 2025 wordt aangepast op basis van de jaarlijkse indexatie en de economische omstandigheden. In deze blog bespreken we de officiële bedragen voor het minimumloon 2025, de stijging van het minimumloon 2025, en wat dit betekent voor werknemers en werkgevers. Lees verder om […]
Iedereen is uniek. Jij ook. Als persoon, maar zeker ook als werknemer. Met jouw kwaliteiten en vaardigheden kun je het verschil maken op de werkvloer. Omdat jij waardevol bent. Of je nu operator, werkvoorbereider, financieel medewerker of heftruckchauffeur bent, jij bent uniek. Er is niemand anders zoals jij. Jij hebt unieke eigenschappen. Je kan bijvoorbeeld […]
Wanneer we denken aan een hoog salaris, roept dat direct vragen op. Wat is een hoog salaris per maand precies? Het antwoord is afhankelijk van factoren zoals branche, functie, ervaring en zelfs de regio waarin je werkt. In deze blog duiken we in wat een hoog salaris betekent, welke beroepen als ‘hoog betaald’ worden gezien, […]