De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

Wat is een hoog salaris per maand?

18 november, 2024
wat is een hoog salaris per maand?
Wanneer we denken aan een hoog salaris, roept dat direct vragen op. Wat is een hoog salaris per maand precies? Het antwoord is afhankelijk van factoren zoals branche, functie, ervaring en zelfs de regio waarin je werkt. In deze blog duiken we in wat een hoog salaris betekent, welke beroepen als ‘hoog betaald’ worden gezien, en hoe jij mogelijk jouw salaris kunt verhogen.

 

Wat is een hoog salaris per maand?

Een hoog salaris per maand varieert sterk, maar in Nederland wordt vaak gekeken naar het modale inkomen. Voor 2024 ligt het modale brutoloon op ongeveer €3.250 per maand. Alles daarboven wordt vaak als “boven modaal” beschouwd.

  • Boven modaal: €3.500 – €4.500 bruto per maand.
  • Zeer hoog salaris: €5.000 bruto of meer per maand.

Een hoog salaris hangt ook af van jouw persoonlijke situatie. Wat voor de een als veel voelt, kan voor iemand anders juist normaal zijn.

 

Vacatures boven de €3.500,-

 

In welke beroepen is een hoog salaris gebruikelijk?

Wat is een hoog salaris per maand in verschillende sectoren? Dit kan aanzienlijk verschillen per branche. Enkele sectoren waar hoge salarissen vaak voorkomen:

  1. IT en technologie: Softwareontwikkelaars en data-analisten verdienen gemiddeld €4.000 tot €7.000 per maand.
  2. Medische sector: Specialisten zoals chirurgen en anesthesiologen verdienen vaak meer dan €10.000 bruto per maand.
  3. Financiële sector: Bankiers en consultants verdienen gemiddeld tussen €5.000 en €8.000 bruto per maand.
  4. Directiefuncties: CEO’s en CFO’s hebben salarissen die beginnen vanaf €8.000 bruto en kunnen oplopen tot ver boven de €20.000.

 

Hoe kun je jouw salaris verhogen?

Als je jezelf afvraagt: wat is een hoog salaris per maand en hoe bereik ik dat? Dan zijn er een aantal strategieën die je kunt overwegen:

  • Investeren in opleidingen: Door je kennis en vaardigheden uit te breiden, word je waardevoller voor werkgevers.
  • Netwerken: Connecties kunnen leiden tot betere kansen en hogere functies.
  • Onderhandelen: Bespreek salaris en voorwaarden wanneer je een nieuwe baan accepteert of tijdens een evaluatiegesprek.
  • Sectorwisseling: Overstappen naar een branche waar hogere salarissen gebruikelijk zijn, kan een groot verschil maken.

 

Wil je meer salaris? Bij Intro Personeel kijken we naar banen waar je beter kunt verdienen. We helpen je met het vinden van een goedbetaalde baan en geven tips voor het vragen van een hoger loon. Samen zorgen we dat jij krijgt wat je verdient!

 

Alle vacatures

Open sollicitatie

 

Wanneer is een salaris hoog genoeg?

Naast het antwoord op de vraag wat is een hoog salaris per maand, is het belangrijk om te kijken naar jouw persoonlijke wensen. Een hoog salaris moet in balans zijn met werkplezier, vrije tijd en werkdruk. Voor sommigen ligt de focus meer op een gezonde werk-privébalans dan op een paar honderd euro extra.

 

Samenvattend: Wat is een hoog salaris per maand?

Een hoog salaris is afhankelijk van jouw situatie, ambities en branche. In Nederland wordt alles boven modaal als hoog beschouwd, met duidelijke verschillen tussen sectoren en functies. Als jouw salaris niet overeenkomt met jouw verwachtingen, zijn er altijd manieren om je financiële positie te verbeteren.

 

Op zoek naar een nieuwe baan? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie. Samen vinden we de baan die bij jou past!

Alle vacatures

Open sollicitatie

Meer salaris artikelen

Modaal Inkomen 2025: Wat kun je verwachten?
  • Artikelen
  • Salaris

Modaal Inkomen 2025: Wat kun je verwachten?

Het modaal inkomen 2025 is een belangrijk referentiepunt voor zowel werknemers als werkgevers in Nederland. Dit inkomen wordt jaarlijks vastgesteld en geeft een indicatie van het meest voorkomende salaris in Nederland. Maar wat is modaal inkomen 2025 precies, en hoe verhoudt het zich tot het modaal inkomen 2024? In dit artikel duiken we dieper in […]

Lees artikel
Maximum Dagloon 2025: Alles wat je moet weten
  • Artikelen
  • Salaris

Maximum Dagloon 2025: Alles wat je moet weten

Het maximum dagloon 2025 is een belangrijke maatstaf in de sociale zekerheid van Nederland. Dit bedrag bepaalt de maximale hoogte van uitkeringen zoals de WW, WIA, Ziektewet en WAZO. Hieronder lees je alles over de cijfers, wijzigingen en het belang van het maximum dagloon 2025.   Wat is het maximum dagloon? Het maximum dagloon is […]

Lees artikel
Bijzonder Tarief 2025: Alles wat je moet weten
  • Artikelen
  • Salaris

Bijzonder Tarief 2025: Alles wat je moet weten

Het bijzonder tarief 2025 is een belangrijk belastingtarief binnen het Nederlandse loonheffingsstelsel. Dit tarief wordt toegepast op extra inkomsten zoals bonussen, vakantiegeld en overwerk. In deze blog lees je alles over hoe het bijzonder tarief 2025 werkt, welke percentages van toepassing zijn en wat je hierover moet weten.   Wat is het bijzonder tarief 2025? […]

Lees artikel

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Baan zoeken in de lente

Waarom de lente de perfecte tijd is om een nieuwe baan te vinden

De dagen worden langer, de vogels zingen weer en de zon laat zich vaker zien. De lente is dé tijd van vernieuwing – en dat geldt ook voor je loopbaan! Dit seizoen biedt volop kansen om een nieuwe baan te vinden. Maar waarom is het voorjaar zo’n goed moment om te solliciteren? • Bedrijven schakelen […]

Lees artikel
Scholingsvoucher Doorzaam Intro Personeel

Scholingsvoucher Doorzaam ook voor werknemers Intro beschikbaar (maar wees er snel bij)

Met een scholingsvoucher van Doorzaam kan je de kansen op werk vergroten. Ook uitzendkrachten van Intro kunnen er gebruik van maken. Doortje Rosmolen van Intro Personeel legt uit hoe. “Door een scholingsvoucher te gebruiken, kun je je kennis en vaardigheden uitbreiden, wat je aantrekkelijker maakt voor werkgevers”, zegt Doortje. “Daardoor nemen je kansen op een […]

Lees artikel
Vakspecialist werken met je handen

Werken met je handen? Schakel ons in!

Als jij een vakman bent in hart en nieren overweeg dan eens om Intro Personeel in te schakelen in je zoektocht naar een (nieuwe) baan. Onze recruiters begeleiden je graag naar een baan waarin je jouw vakmanschap volledig kunt benutten. Vakspeclialisten zijn de ruggengraat van veel bedrijven. Een monteur die de machines draaiende houdt, een […]

Lees artikel