Joshua (26 jaar) uit Spijkenisse is een echte sleutelaar. 🔧🔨 Onlangs begon hij met zijn nieuwe baan bij Recycling Kombinatie Reko B.v. Inmiddels zitten zijn eerste dagen erop als Procesoperator 💪🏼
CV maken gratis
Gratis je CV bestand maken? Met Intro Personeel maak je in 5 minuten een professioneel en gratis CV bestand.
Maak je gratis CV
Vul onderstaand formulier in met je werkervaringen en opleidingen / certificaten voor het maken van je gratis CV.
"*" geeft vereiste velden aan

Gratis CV maken met Intro Personeel
Een CV is een belangrijk onderdeel bij een sollicitatie. Met Intro Personeel maak je eenvoudig en snel een professioneel CV bestand. Hoe werkt het?
Vul je werkervaringen, opleidingen en contactgegevens in op deze pagina. Vervolgens krijg je via de e-mail een gratis CV PDF bestand die je zelf kunt opslaan op je computer of telefoon.
Wij zorgen voor
blije werknemers.
Twijfel je of je wilt solliciteren via Intro Personeel? Laat onze werknemers je zelf vertellen waarom je er geen spijt van zult krijgen.
Goede communicatie en duidelijke afspraken die nagekomen worden. Als je ergens mee zit of een vraag hebt zijn ze altijd bereikbaar en helpen ze je ermee.
Ik ben erg tevreden over Intro Personeel. Ze reageren snel en zijn professioneel. Intro heeft voor mij de geweldigste en leukste baan gevonden, waar ik nu nog steeds met erg veel plezier werk!
Eerlijk en professioneel goed communicatieniveau, ik raad het ten zeerste aan…
Wat een ontzettend fijn bedrijf! Een erg goede ervaring gehad met Jenty Vink van Intro Personeel. Vanaf het kennismakingsgesprek en telefonisch contact, tot tijdens de sollicitatieprocedure en zelfs het contact op de startdatum. Heel erg tevreden en dank voor alle goede zorgen!
Intro Personeel werkt erg netjes en snel, de betalingen zijn op tijd en ze komen tot nu toe altijd hun woord na. Ze zijn vriendelijk en meedenkend en ik ben erg blij met dit uitzendbureau omdat ik via Intro een leuke baan heb kunnen vinden.

- Artikelen
- Sollicitatietips
Sollicitatiebrief voorbeeld: tips en voorbeelden voor een sterke indruk!
Een sollicitatiebrief is vaak de eerste indruk die je maakt op een potentiële werkgever. Het is jouw kans om te laten zien wie je bent, waarom je geïnteresseerd bent in de functie en wat jou de ideale kandidaat maakt. In dit artikel leggen we uit hoe je een sterke sollicitatiebrief schrijft, en wat de opbouw […]

- Artikelen
- Sollicitatietips
Een open sollicitatie: Voorbeeld en stappenplan
Een open sollicitatie kan een krachtig hulpmiddel zijn in je zoektocht naar een nieuwe baan, vooral als je geïnteresseerd bent in werken voor een bedrijf dat momenteel geen vacatures heeft. In dit blog vertellen we je, wat is een open sollicitatie? Hoe schrijf je een open sollicitatie? Geven we je een open sollicitatie voorbeeld en […]

- Artikelen
- Sollicitatietips
- Tips voor werkzoekenden
Solliciteren tijdens ziekte, kan dat?
Solliciteren terwijl je ziek bent: het is een onderwerp waar veel mensen mee worstelen. Het legt een schaduw over je dagelijkse activiteiten en kan je beperken in je mogelijkheden. Voor velen roept het de vraag op: “Mag je solliciteren tijdens ziekte?” Het antwoord is ja, zeker bij Intro Personeel. En hoe eerlijk moet je zijn […]

- Blog
- Sollicitatietips
Waarom de lente de perfecte tijd is om een nieuwe baan te vinden
De dagen worden langer, de vogels zingen weer en de zon laat zich vaker zien. De lente is dé tijd van vernieuwing – en dat geldt ook voor je loopbaan! Dit seizoen biedt volop kansen om een nieuwe baan te vinden. Maar waarom is het voorjaar zo’n goed moment om te solliciteren? • Bedrijven schakelen […]

- Artikelen
- Sollicitatietips
- Zakelijke communicatie
Motivatiebrief voorbeeld: zo overtuig je werkgevers in één brief!”
Een sterke motivatiebrief kan het verschil maken tussen een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek en een afwijzing. Waar je cv vooral je ervaring en vaardigheden laat zien, geeft een korte motivatiebrief je de kans om je persoonlijkheid en motivatie te tonen. Maar hoe schrijf je een korte motivatiebrief die echt opvalt? In dit artikel nemen we […]

- Artikelen
- Sollicitatietips
Jouw CV: het belangrijkste visitekaartje bij een sollicitatie
Een goed CV is de sleutel tot een succesvolle sollicitatie. Het is vaak het eerste wat een werkgever of recruiter van je ziet en bepaalt of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Maar wat is een cv eigenlijk? Hoe maak je een CV? Hoe ziet een CV eruit? En wat maakt een CV sterk en […]

- Artikelen
- Sollicitatietips
Kennismakingsgesprek sollicitatie: de eerste stap naar een succesvolle samenwerking!
Intro Personeel krijgt vaak vragen over een kennismakingsgesprek. Want wat is een kennismakingsgesprek? En wat is het verschil kennismakingsgesprek en sollicitatiegesprek? We geven je diverse tips voor het kennismakingsgesprek voorbereiden en voorbeelden voor het stellen van vragen kennismakingsgesprek. Wat is een kennismakingsgesprek? Een kennismakingsgesprek is meer dan alleen een eerste ontmoeting. Het is een […]

- Artikelen
- Sollicitatietips
Sterke Punten Sollicitatiegesprek: Hoe Bereid Je Je Voor?
Tijdens een sollicitatiegesprek krijg je vaak de vraag: “Wat zijn je sterke en zwakke punten?” Het beantwoorden van deze vraag kan lastig zijn, maar met de juiste voorbereiding laat je een sterke indruk achter. In deze blog bespreken we hoe je jouw sterke punten en ontwikkelpunten kunt presenteren met behulp van duidelijke voorbeelden. Waarom […]

- Blog
- Sollicitatietips
De 6 grootste misverstanden over (onze) recruiters
Sommige mensen – gelukkig niet iedereen! – denken dat uitzendbureaus vooral uit zijn op geld en mensen als een ‘nummer’ zien. Een misverstand. Bij Intro Personeel proberen we natuurlijk knaken te verdienen. Maar belangrijker: we zijn vooral bezig om mensen een toekomst te bieden en bedrijven aan gekwalificeerd personeel te helpen. Het beeld dat uitzendbureaus […]

- Sollicitatietips
Als zzp’er in vaste dienst gaan? Dit zijn de voordelen
Regelmatig krijgen onze recruiters een belletje van een zzp’er (zelfstandige zonder personeel) of ze via Intro ergens aan de slag kunnen. Soms kan dat inderdaad. Maar er zijn ook mogelijkheden om in vaste dienst te gaan. Om maar gelijk met de deur in huis te vallen. “Ja, er zijn soms mogelijkheden om via Intro Personeel […]