De Intro Academy is het leerplatform voor jouw ontwikkeling! Met dit platform willen we leren leuker en laagdrempeliger maken. Wil jij een basisopleiding volgen tot hoogwerker? Ben je op zoek naar de theorie voor je heftruckcertificaat? Of wil je nog beter worden in samenwerken of ondernemen? Wij zorgen voor jouw opleiding!
Wil jij ook toegang tot de Intro Academy? Ga aan de slag via Intro Personeel en krijg exclusieve toegang tot hét online leerplatform voor jouw ontwikkeling. Versterk met de Intro Academy jouw positie in je werk.
Omdat wij zien dat veel unieke mensen en werkgevers niet goed weten hoe zij elkaar kunnen versterken, maken wij de match. Maar voor blije werknemers en blije werkgevers is meer nodig dan dat! Door middel van de Intro Academy kunnen werknemers een opleiding volgen en ontwikkelen. Ondanks dat alles om ons heen veranderd, kunnen werknemers het werk van vandaag, en het werk van morgen, vitaal en op de juiste manier uitvoeren.
De Intro Academy is het platform voor de ontwikkeling van je medewerkers. Met dit platform willen wij het managen van leren, het inwerken en doorleren leuker en laagdrempeliger maken.
Leertraject
Wij zorgen dat jij kunt doorgroeien in je functie. Samen bepalen we wat de beste route is voor jou, om van functie A naar functie B te ontwikkelen.
Diploma
Wij zorgen dat jij een beroepsdiploma kunt halen. Samen met jou zoeken we naar een passend traject om te werken en leren. Denk bijvoorbeeld aan een BBL opleiding die past bij het werk dat je doet.
Cursus
Wij zorgen dat jij relevante cursussen en trainingen kunt volgen. Zo blijf je het werk veilig en op de juiste manier uitvoeren en ben je duurzaam inzetbaar. Een voordeel van het volgen van een cursus of training is dat je nieuwe verantwoordelijkheden in het werk kan krijgen. Het kan je goed helpen om door te groeien!
Ga aan de slag via Intro Personeel en krijg exclusieve toegang tot hét online leerplatform voor jouw ontwikkeling. Versterk met de Intro Academy jouw positie in je werk.
Neem contact op met Bram
Wij kunnen je vertellen over de geweldige dingen die wij je kunnen betekenen, maar wij denken dat onze klanten dat beter kunnen vertellen. Wat zij denken is tenslotte wat er echt toe doet.
Joshua (26 jaar) uit Spijkenisse is een echte sleutelaar. 🔧🔨 Onlangs begon hij met zijn nieuwe baan bij Recycling Kombinatie Reko B.v. Inmiddels zitten zijn eerste dagen erop als Procesoperator 💪🏼
Goede communicatie en duidelijke afspraken die nagekomen worden. Als je ergens mee zit of een vraag hebt zijn ze altijd bereikbaar en helpen ze je ermee.
Ik ben erg tevreden over Intro Personeel. Ze reageren snel en zijn professioneel. Intro heeft voor mij de geweldigste en leukste baan gevonden, waar ik nu nog steeds met erg veel plezier werk!
Eerlijk en professioneel goed communicatieniveau, ik raad het ten zeerste aan…
Wat een ontzettend fijn bedrijf! Een erg goede ervaring gehad met Jenty Vink van Intro Personeel. Vanaf het kennismakingsgesprek en telefonisch contact, tot tijdens de sollicitatieprocedure en zelfs het contact op de startdatum. Heel erg tevreden en dank voor alle goede zorgen!
Intro Personeel werkt erg netjes en snel, de betalingen zijn op tijd en ze komen tot nu toe altijd hun woord na. Ze zijn vriendelijk en meedenkend en ik ben erg blij met dit uitzendbureau omdat ik via Intro een leuke baan heb kunnen vinden.
Ik kreeg meteen een goed gevoel bij Intro Personeel, waardoor de drempel erg laag was. Na een introductiegesprek kwam Jaco al snel met een passende vacature. Daarom beveel ik Intro graag aan bij mensen. Bedankt voor de goede verzorging!
Ontzettend fijn werken met deze gasten! Johan Scheurwater heeft zich maximaal ingezet om mijn profiel zo krachtig mogelijk in kaart te brengen bij verschillende bedrijven. Het eerste bedrijf werd hem niet, maar even enthousiast zijn we verder gaan zoeken en hebben we al snel een nieuw bedrijf gevonden, waar ik binnenkort van start ga. Dus ja! Fijne workflow bij Intro Personeel!
Op 1 januari 2025 gaat het minimumloon opnieuw omhoog. Het minimumloon 1 januari 2025 wordt aangepast op basis van de jaarlijkse indexatie en de economische omstandigheden. In deze blog bespreken we de officiële bedragen voor het minimumloon 2025, de stijging van het minimumloon 2025, en wat dit betekent voor werknemers en werkgevers. Lees verder om […]
Iedereen is uniek. Jij ook. Als persoon, maar zeker ook als werknemer. Met jouw kwaliteiten en vaardigheden kun je het verschil maken op de werkvloer. Omdat jij waardevol bent. Of je nu operator, werkvoorbereider, financieel medewerker of heftruckchauffeur bent, jij bent uniek. Er is niemand anders zoals jij. Jij hebt unieke eigenschappen. Je kan bijvoorbeeld […]
Wanneer we denken aan een hoog salaris, roept dat direct vragen op. Wat is een hoog salaris per maand precies? Het antwoord is afhankelijk van factoren zoals branche, functie, ervaring en zelfs de regio waarin je werkt. In deze blog duiken we in wat een hoog salaris betekent, welke beroepen als ‘hoog betaald’ worden gezien, […]
