HR medewerker

Over de functie HR medewerker

Van het inplannen van een overleg tot het verwerken van gewerkte uren van monteurs: als HR medewerker bij dit bedrijf heb je een afwisselend takenpakket! Heb jij je HBO of MBO richting HRM afgerond en ben je op zoek naar een leuke functie waar je veel kunt leren? Lees dan zeker even verder! Op deze HR-afdeling werk je direct samen met de HR-manager, waardoor je veel verschillende taken oppakt. Het grootste deel is operationeel, denk aan:

• Personeels- en salarisadministratie
• Inplannen van personeelstrainingen
• Overleggen inplannen voor managers en afdelingen
• Contact onderhouden met wervingsbureaus.
• Meedenken over de vertaling van HR-plannen naar de praktijk.

Van jou wordt verwacht dat je leergierig bent, maar ook praktisch en pro-actief bent ingesteld. Je bent niet bang om collega's aan hun jasje te trekken om iets voor elkaar te krijgen.

Over het bedrijf in Krimpen aan de Lek

Waar en met wie je dit doet? Je komt te werken bij een industrieel bedrijf, namelijk een marktleider in de levering van staalkabels aan voornamelijk de maritieme sector. Bij dit bedrijf werken ongeveer 120 mensen, uit Nederland en buitenland. Ongeveer een derde werkt op kantoor, de rest in de techniek. De lijnen zijn kort: kantoor en werkplaats zitten dicht bij elkaar.  Jij deelt een kantoor met de HR-manager, met wie je nauw samenwerkt. Ook met afdeling finance werk je nauw samen.

Je verdient het

• Een bruto startsalaris tussen de €3150 en €4200 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden uit de CAO Metaal & Techniek, waaronder 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen, dus 38 vrije dagen per jaar.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken (2 dagen per week).
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen.

Waardoor jij in aanmerking komt

• Een afgeronde opleiding richting HRM, op MBO 4- of HBO-niveau.
• Je bent assertief, pakt pro-actief zaken op. Tegelijk ben je niet eigenwijs, maar juist leergierig. Werkervaring is niet vereist.
• Je vindt het geen probleem om naast Nederlands regelmatig in het Engels te communiceren, bijvoorbeeld met internationale monteurs.